Автоматизирован расчет заработной платы и кадровый учет,
Появились возможности для планирования потребностей в персонале; решения задач обеспечения бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка; управление финансовой мотивацией персонала, эффективное планирование занятости персонала; учет кадров и анализ кадрового состава; начисление и выплата заработной платы; исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда; отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.